Findeter 2015
Desarrollado por Enablon Publisher

Página principal Gobierno Corporativo

Comité de Apoyo al Gobierno Corporativo Cargando...

G4-34, G4-38, G4-57 A través de la Circular No. 018 del 16 de diciembre de 2015, se actualizó el Comité de Presidencia de Findeter, incluyéndole funciones directamente relacionadas con el Gobierno Corporativo. 

Dicho Comité está conformado por la Alta Gerencia de la Financiera y actúa como ente consultor, orientador y controlador de las políticas, objetivos generales y acciones de la Entidad hacia el futuro.  

Dicho Comité está integrado por los siguientes miembros: 

  • El Presidente
  • El Secretario General 
  • Vicepresidente Financiero
  • Vicepresidente de Crédito y Riesgo
  • Vicepresidente de Operaciones
  • Vicepresidente Comercial 
  • Vicepresidente Técnico
  • Gerente de Planeación
  • Gerente de Sostenibilidad
  • Gerente de Estructuración de Proyectos
  • Director de Comunicaciones
  • Los Asesores de Presidencia
_MG_2449.JPG Equipo Directivo de Findeter en la Rendición de Cuentas 2015.
G4-41, G4-57
Las funciones de este Comité relacionadas con el Gobierno Corporativo, son las siguientes:
  • Vigilar por la observancia de las reglas de Gobierno Corporativo, revisando periódicamente su cumplimiento, recomendaciones y principios.
  • Informar a la Asamblea General de Accionistas y/o Junta Directiva, sobre aspectos concretos del trabajo realizado por el Comité, cuando sea requerido por dichos órganos.
  • Informar a la Asamblea General de Accionistas sobre sus actuaciones, y atender las cuestiones que les planteen los accionistas en materia de su competencia.
  • Informar a la Junta Directiva, por iniciativa propia del Comité de Presidencia o cuando el Presidente lo solicite, aquellos casos de miembros que puedan afectar negativamente el funcionamiento de la Junta o que representen un riesgo reputacional para la sociedad, por hallarse vinculados a procesos judiciales vigentes o cuando se hallen incursos en alguno de los supuestos de incompatibilidad, inhabilidad o prohibición legal. 
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos exigidos a los miembros de la Alta Gerencia. 
  • Apoyar a la Junta Directiva en sus funciones propuestas y de supervisión de las medidas de Gobierno Corporativo adoptadas por la Entidad.
  • Velar porque las prácticas de Gobierno Corporativo de la sociedad, la conducta y comportamiento empresarial y administrativo, se ajusten a lo previsto en el Código de Gobierno Corporativo y demás normativa interna y regulatoria.
  • Estudiar las propuestas de reforma a los Estatutos y Código de Gobierno Corporativo que tenga relación con el buen gobierno de las sociedad y presentar las modificaciones, actualizaciones y derogatorias de las disposiciones relacionadas con el Gobierno Corporativo.
  • Atender dentro de los diez (10) días comunes siguientes a su presentación las reclamaciones de los accionistas e Inversionistas que consideren que la sociedad no aplica las políticas de Gobierno Corporativo adoptadas.
  • Revisar el Informe Anual de Gobierno Corporativo que presenta el Presidente ante la Junta Directiva, de forma tal que refleje el cumplimiento de las políticas de Gobierno Corporativo adoptadas por la Entidad, así como los cambios implementados al cierre del ejercicio.